2024-06-07旅游管理专业可以考公务员什么岗位
方法如下：旅游发展规划与政策岗：负责旅游业发展战略规划、政策研究和制定，推动旅游业的可持续发展，并监督和评估旅游项目的实施情况。旅游资源开发与管理岗：负责旅游资源的开发、整合和管理，包括自然景观、文化遗产等旅游资源的保护、利用和开发，推动旅游资源的可持续利用。
该专业考公务员可以报考的岗位如下：国考中的岗位：如国家事务管理局、国家税务局、国家统计局等，其中税务系统的岗位较多，还可以报考消防救援总队以及民用航空局。省考中的岗位：如各文旅局、行政执法局、镇街单位等。
动物园职位：涉及动物保护、游客服务、活动策划等方面的工作，需要旅游管理专业的知识和能力。国家地质局职位：可能涉及地质旅游资源的开发、管理和保护等工作，与旅游管理专业紧密相关。国家旅游局职位：包括旅游政策制定、旅游市场监管、旅游宣传推广等方向，需要旅游管理专业的知识和技能。
旅游局：负责国家旅游资源的规划、开发、保护和管理，制定旅游政策和标准，推动旅游产业发展，促进国际旅游交流与合作等。文化和旅游部门：负责文化资源的保护、传承和创新，以及文化产业和旅游业的发展与管理。这个部门的工作涵盖了文化遗产保护、文化活动策划、旅游产品开发等多个方面。
旅游管理专业在公务员中可以报考：动物园，国家地质局，国家旅游局等公务员职位。旅游与休闲管理专业毕业生可从事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子、商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作，饭店、景区景点、旅行社服务与管理，旅游规划策划。
旅游管理专业在公务员中可以报考：动物园，国家地质局，国家旅游局公务员这些职位。旅游与休闲管理专业毕业生可从事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子、商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作。
旅游设计师旅游设计师的工作要求
对于旅游特色酒店、游客中心、餐馆和表演剧院等建筑，其设计是建筑设计中的一个专业细分项，必须结合景区吸引力功能、文化表现与标志性、接待功能、集散功能、休闲功能等特殊要求进行设计。
有敏锐的洞察力 对时尚敏锐的观察能力和预见性是设计师自我培养的一种基本能力，站在一个高度上讲，设计师担负着引导时尚的责任 细致入微的追求 好奇心（发明创造的能力）---激发设计师的创作欲望；感性---促使设计师关心周围世界，对美学形态及周围文化环境的意义怀有浓厚的兴趣。
设计师应严格遵守本专业的技术统一措施。 设计师应熟悉自身工作的内容和计划安排。过程中如有问题，应及时向专业负责人及项目负责人汇报。 在设计过程中应及时与项目组其他设计人员协调、沟通。 互提设计资料及时准确，并满足接受专业的深度要求。 认真完成设计文件的自校工作。
强烈敏锐的感受能力。设计师要能够标新立异、不断从设计的角度创造和突破约定俗成的观念和形式。设计师的观察和感受能力师设计创造的基础。2发明创造的能力。设计师应该突破固有的思维模式，从思维方法上培养成创新的习惯，并将其贯彻到设计实践中。3专业设计能力。
规划师和设计师在策划的基础上再把产品落到图上。 另一种是规划引导策划，规划师们会按照自己空间上的逻辑和原则来画图，画完以后策划师或咨询师理好逻辑，把一个旅游规划项目从头到尾像一个故事一样讲叙述精彩。 收入情况： 1-3年经验的旅游规划师，月薪约在1-2万，薪资随着工作年限增长，基本5万到峰值。
设计师个人工作计划与目标【一】 做好对内对外的工作 对内的工作情况。根据项目的情况及要求，每月的月底统计当月的实际工程项目管理情况并及时圆满处理解决项目现场随时发生的问题。
商务岗位职责
1、负责公司在天猫平台的授权客户的门店管理和开发工作；完成公司下达的销售目标；组织客户并发起销售计划，参与平台促销活动执行和评估；对授权门店业务运营指标的下达，跟踪和评估；对授权客户运营数据体系跟踪和评估；监控区域负责人计划落实和评估 重点客户良好的沟通和管理。
2、商务专员的岗位职责1职责：负责业务信息搜索、寻找意向客户、业务咨询来电的接听、访客的接待及售后服务电话的接听、传达工作。协助部门做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售代表缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。负责部门标书的基本资料制作和标书打印制作工作。
3、商务专员的岗位职责1 拓展海外广告渠道商合作关系，促进与渠道商业务合作；通过电话、网络、上门拜访等多种方式开发渠道客户，寻找渠道并促成合作，为公司带来流量；负责合作渠道的日常维护、服务工作，巩固合作关系。主动持续不断开发挖掘新的渠道资源，满足推广需求。
4、商务岗位职责3 岗位职责 商务文件制作、招投标、流程申请、商务沟通等商务环节的协助 市场宣传材料、市场活动、资料录入等市场环节的协助 部门物资设备管理，来客接待等要求实习时间不得少于5个月，期间不请长假，表现优秀者毕业后可优先留用。 任职资格 本科及以上学历，经济管理类/市场营销专业优先。
什么是旅游咨询师
1、目前指导旅游咨询师培训培训评估的理论中，应用最广泛的是柯克帕特里克的四级层次评估模式，但它的缺点是不能对旅游咨询师培训培训效益进行定量的评估。考夫曼在此基础上增加了第五级评估，目前比较被接受。 虽然旅游咨询师培训培训的第四个层次，即经济效益评估面临种种困难，但依然阻挡不了我们探索的勇气。
2、旅游咨询师：从事为旅游企业、旅游团队或个人提供旅游咨询及相关服务的专业人员，是专业化、复合型的现代旅游中高级管理人才。既是高端客人的旅行顾问，又是旅游企业的经营管理顾问。
3、企业旅游专员：发展相关旅游业务。景区旅游专员：事情较多，多是开发市场之类。宾馆、酒店旅游专员：安排游客出行等业务。旅行社旅游专员：大多数都是跑业务，拉团队。
4、如果从事的是向客户提供咨询订购等接待服务的”旅游顾问“类职位，一般月薪在1000－2000元间，提成方面要看公司政策，但比导游等相比不会有太多。类似职位应该说还是比较容易上手的，只要对公司线路安排的相当资料认真研读，并以热情周到的态度去服务客户，就能符合工作要求。