2025-06-18罗兰贝格2024校园招聘正式启动!世界顶级咨询公司之一,应届生起薪2w+,1...
资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
人力资源公司怎么挣钱
1、兼职外包服务 例如，如果一家公司需要10名发传单的兼职人员，每天支付150元，人力资源公司可以以120元每天的价格招募人员，从而赚取差价。 代招聘服务 人力资源公司可能会外包招聘任务，一旦成功招聘人员并满足一定的工作天数，公司会支付2000元或3000元的佣金。
2、人力资源公司主要通过以下几种方式挣钱：服务费用：招聘服务：为企业提供人才搜索、简历筛选、面试安排等招聘流程服务，并据此收取一定的服务费用。猎头服务：针对高端职位或特殊技能人才，提供深度搜索、背景调查、薪酬谈判等专业猎头服务，费用通常较高。
3、招聘服务：人力资源公司通过为企业提供招聘服务来盈利，这包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试以及提供人才咨询等服务。企业为此类服务支付的费用通常取决于服务的具体内容和质量。 人才派遣：人力资源公司还可以通过派遣人才到企业工作来赚钱。这包括短期项目工作、季节性需求、临时代班或兼职工作等。
4、目前市场上做的好的人力公司是很赚钱的，人力资源公司一般主要有以下几个板块：兼职外包 某公司需要 10 个发传单的，150 元一天，我们接下来以后再用 120 元一天的价格请人，赚取差价。代招聘 有些人力资源公司会将招聘业务外包出来，招聘一个人，做满多少天就给你 2000 元或者 3000 元的返点。
5、人力资源中介的盈利模式主要包括两种： 同工同酬：中介机构从介绍就业的员工工资中抽取一定比例作为佣金。这一比例需要在中介与用工单位之间协商确定，并确保用工单位明确告知员工其工资中已扣除中介费用。一旦员工完成合同期工作并领取工资后，中介方可收取相应的介绍费。
什么是旅游咨询师
1、旅游咨询师是从事为旅游企业、旅游团队或个人提供旅游咨询及相关服务的专业人员，是专业化、复合型的现代旅游中高级管理人才。其主要工作内容包括：为高端客人提供旅行顾问服务：提供旅行解决方案：根据客户需求，制定个性化的旅行计划。帮助预定旅行线路：为客户预订合适的交通、住宿、景点门票等。
2、旅游咨询师是从事为旅游企业、旅游团队或个人提供专业旅游咨询及相关服务的专业人员。他们的具体工作内容主要包括以下几点：为客户提供旅行解决方案：旅游咨询师会根据客户的需求和偏好，为其量身定制旅行计划，包括选择合适的旅游目的地、安排行程、推荐住宿和餐饮等。
3、旅游咨询师是从事为旅游企业、旅游团队或个人提供旅游咨询及相关服务的专业人员，是专业化、复合型的现代旅游中高级管理人才。其主要工作内容包括：为客户提供旅行解决方案：旅游咨询师会根据客户的需求和偏好，为其量身定制旅行计划，包括选择旅行目的地、规划旅行路线、推荐住宿和餐饮等。
4、据了解，旅游咨询师培训是专门从事为旅游团队或个人提供旅游咨询服务及相关服务的专业人员。与导游不同，旅游咨询师培训的咨询是广义服务的概念，其工作内容涵盖诸多领域，如景区的市场推介、旅游路线的设计等，甚至还涉及旅游健康咨询、帮助游客维权等工作。除了游客个人，旅游企业也是旅游咨询师培训的又一个重要服务对象。
5、旅游咨询师，这一职业角色，游走于旅游企业、旅游团队与个人之间，扮演着至关重要的桥梁角色。他们不仅为旅行者提供详尽的旅游咨询，更在旅行过程中扮演着多重角色。作为高端客户的旅行顾问，旅游咨询师的首要任务便是为客户量身打造专属的旅行解决方案。